AFM roept op tot goede uitleg over compensatieregeling

Door persoonlijke keuzes of levensgebeurtenissen (zoals bijvoorbeeld baanwissel) kunnen deelnemers minder of geen compensatie ontvangen, wat tot financiële teleurstellingen kan leiden. Deelnemers moeten daarom goed en tijdig geïnformeerd worden over de geldende compensatieregeling. De AFM benadrukt dat sociale partners en pensioenfondsen hierin een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben.

Om deelnemers tijdig en concreet te kunnen informeren, is het belangrijk dat er duidelijkheid bestaat over hoe de compensatieregeling is ingericht. De AFM moedigt sociale partners zodoende aan om tijdig de details van het transitieplan uit te werken, zodat helderheid wordt verkregen over de impact op de deelnemers.

Bron: AFM, 11 september 2025