Gerechtshof bevestigt belang van individuele instemming bij pensioenwijziging

Het Gerechtshof Den Haag heeft geoordeeld dat Aon de pensioenregeling van voormalige werknemers niet zonder hun individuele instemming van een middelloonregeling naar een beschikbare premieregeling mocht wijzigen. Daarmee vernietigt het hof een eerdere uitspraak van de rechtbank.

Hoewel Aon instemming had van de ondernemingsraad en een compensatieregeling had getroffen, vond het hof dat er geen sprake was van een voldoende zwaarwegend belang om de wijziging eenzijdig door te voeren. Argumenten zoals harmonisatie en kostenbesparing werden onvoldoende onderbouwd, mede gezien Aons winstcijfers en de relatief beperkte meerkosten van de oude regeling.

Bron: PensioenPro, 11 september 2025