Oudere werknemers treden eerder uit door RVU

Minister Van Hijum (SZW) informeerde op 1 april de Tweede Kamer over de voortgang van de tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden, die dit jaar eindigt. Onderdeel van de maatwerkregeling is de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). De rapportage schetst eenzelfde beeld als voorgaande rapportages. Naar verwachting maakt 25% van de doelgroep gebruik van deze mogelijkheid om eerder te stoppen met werken. Als reden worden meestal de zwaarte van het werk en gezondheid genoemd. RVU-deelnemers hebben relatief vaak een voltijds baan met een modaal uurloon en zijn niet vaak hoogopgeleid. Zonder RVU zouden zij twee jaar langer hebben doorgewerkt. De deelnemers zijn uitgesproken positief over de effecten van de vervroegde uittreding op zowel fysiek als geestelijk vlak

Minister Van Hijum en sociale partners werken voorlopig verder aan de uitwerking van het akkoord ‘Gezond naar het pensioen’ van oktober 2024. Daarbij wordt ingezet op voortzetting van de RVU

Bron: Rijksoverheid, 1 april 2025