Het UWV heeft al jaren een achterstand bij het beoordelen van arbeidsongeschikte medewerkers. Het is recent duidelijk geworden dat het UWV 43.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen gaat controleren op fouten. Bij de controle van deze WIA-uitkeringen kijkt het UWV naar fouten in de berekening van het dagloon en het maatmanloon.

Het kabinet stelt aanvullende financiering beschikbaar voor het UWV. Delen van de sociaal-medische beoordelingen kunnen hierdoor uitgevoerd worden door sociaal-medisch verpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. De verzekeringsarts wordt zo efficiënter ingezet. Hiernaast komt er geld beschikbaar voor het corrigeren van foutief vastgestelde WIA-uitkeringen.

De WW-duur gaat per 1 januari 2027 van maximaal 24 naar 18 maanden. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de medewerkers in de WW maar ook in de WGA. Dat komt doordat de duur van de WGA Loongerelateerde Uitkering (LGU) is gekoppeld aan de duur van de Werkloosheidswet.

Een verkorting van de maximale WW-duur betekent automatisch een verkorting van maximale uitkeringsduur van de loongerelateerde WGA-uitkering. WGA-gerechtigden ontvangen daardoor eerder een loonaanvullingsuitkering of vervolguitkering. Dit heeft weer gevolgen voor de aanvullende WGA-Hiaat en WIA-Excedentverzekeringen en het Eigenrisicodragerschap WGA.