Waarom financieel inzicht zorgt voor betrokken en gelukkige medewerkers

Financiële bewustwording in tijden van onzekerheid: De werkgevers kan zijn medewerkers ondersteunen bij het omgaan met financiële stress. Open communicatie en educatie zorgt voor een positieve werkcultuur.  
 
Financiële bewustwording 
Financiële bewustwording is belangrijker dan ooit. Misschien heeft u onlangs het televisieprogramma “KASSA” gezien. Dit programma laat zien hoe gezinnen onverwacht in financiële problemen kunnen komen en welke impact dit heeft op hun leven. Het laat zien dat het nodig is om tijdig stil te staan bij de financiële toekomst. 
 
Op de werkvloer zijn ook de gevolgen van financiële stress te merken. Medewerkers die zich zorgen maken over hun geldzaken, zijn vaak minder geconcentreerd en kunnen minder goed presteren. Ze nemen hun zorgen mee naar het werk. Dit raak niet alleen henzelf, maar ook de sfeer en productiviteit van het team. 
 
Belangrijke rol werkgever 
Als werkgever kunt u een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van uw medewerkers op dit vlak. Door open te communiceren over onderwerpen zoals pensioenopbouw en nabestaandenvoorzieningen, helpt u hen om beter inzicht te krijgen in hun financiële situatie. Veel mensen weten bijvoorbeeld niet precies hoe hun pensioenregeling is. Of welke voorzieningen er zijn voor hun nabestaanden. Door deze informatie toegankelijk te maken, neemt u een zorg bij hen weg.  
 
Hiernaast kunt u overwegen om informatieve sessies of workshops te organiseren. Denk aan bijeenkomsten over financiële planning of het aanbieden van persoonlijk financieel advies. Dit wordt vaak zeer gewaardeerd en helpt medewerkers om bewuste keuzes te maken voor hun toekomst. Financieel stabiele medewerkers zijn doorgaans meer betrokken, productiever en minder vaak afwezig door stress gerelateerde klachten. 
 
Onderbouwing 
Jaarlijks tonen (inter)nationale onderzoeken aan dat financiële bewustwording een grote positieve impact heeft. Enkele cijfers ter illustratie: mensen die actief bezig zijn met hun financiële toekomst en hierbij professionele hulp inschakelen, ervaren een verbetering van 48% in hun mentale gezondheid, 45% in hun gezinsleven, 23% in hun werktevredenheid en sociale leven, en 22% in hun fysieke gezondheid. Dit is iets wat iedereen zou moeten ervaren. 

Ondersteuning Montae & Partners  
Wij begrijpen dat financiële onderwerpen gevoelig liggen. Wij staan klaar om u te helpen bij het ontwikkelen van effectieve communicatiestrategieën en het bieden van de juiste ondersteuning aan uw medewerkers. Met onze expertise op het gebied van arbeidsvoorwaarden en persoonlijke financiële communicatie, kunnen we samen een plan opstellen dat aansluit bij de behoeften van uw organisatie. 

Laten we samenwerken aan een toekomst waarin uw medewerkers met vertrouwen naar hun financiële situatie kijken. Neem gerust contact op met uw vaste contactpersoon van Montae & Partners of met onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken. 

Onze specialisten zijn:   
Jacco Los / jacco.los@montaepartners.nl / +31 (0)6 22 11 07 055,  
Dennis van de Worp / dennis.van.de.worp@montaepartners.nl / +31 (0)6 22 79 72 34