Wat te doen met de premiebeschikking Werkhervattingskas 2025?

Begin december ontvangen alle werkgevers in Nederland de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2025. In deze beschikking van de belastingdienst staan de premies die u als werkgever moet betalen voor Ziektewet en/of de WGA uitkeringen door het UWV.

Wat te doen met deze beschikking?
Naast het verwerken van de premies* in uw salarisadministratiesysteem, is het raadzaam de volgende acties te ondernemen: 

• Krijg inzicht in de kosten van Ziektewet en/of WGA 
• Controleer de juistheid van de beschikking

Bent u eigenrisicodrager? Dan moet de premie 0% zijn

Inzicht in uw Ziektewet en WGA lasten
Op de Whk-brief staat veel informatie om meer inzicht te krijgen in de kosten van Ziektewet en WGA. De jaarpremie is te berekenen aan de hand van de genoemde premiepercentages. Bent u een (middel-) grote werkgever? Op de volgende pagina’s ziet u hoeveel Ziektewet en/of WGA uitkeringslasten uit 2023 aan u is doorbelast in de premie 2025. Een simpele rekensom laat zien dat u veel meer premie betaalt dan er aan schadelast is geweest. Wist u dat Montae & Partners de premies van volgend jaar ook al kan berekenen? Samen kijken we naar de ontwikkeling van de schadelast en bijbehorende (toekomstige) premies.

In Nederland kennen we een hybride stelsel. Dat wil zeggen dat u er ook voor kunt kiezen om de financiële risico’s zelf te dragen. En om de re-integratieplicht van het UWV over te nemen. U wordt dan eigenrisicodrager. Door actieve re-integratie begeleiding en een andere vorm van financiering (bijv. herverzekeren), kunt u kosten besparen. Op zoek naar meer inzicht en achtergrond inzake Ziektewet en WGA? Vraag de kosteloze Quick Scan aan en wij helpen u direct verder.

Altijd controleren
Het controleren van de beschikking gedifferentieerde premie Whk 2025 is belangrijk. Een foutieve beschikking kan namelijk leiden tot het betalen van te veel premie. De berekende premie is niet altijd juist, leert onze jarenlange ervaring. Wat zien wij vaak terug in foutieve beschikkingen?   

• De premie is gebaseerd op verkeerde uitgangspunten 
• Een medewerker heeft een ‘IVA-uitkering’ of valt onder de ‘No Risk polis’  
• Werkgever is ingedeeld in de verkeerde sector 
• Vereenvoudigde beoordeling WIA-aanvraag 60-plus wordt toegerekend

Wij kunnen voor u controleren of de beschikking juist is opgesteld en de premies correct zijn berekend. In verband met een bezwaar termijn van 6 weken, is het belangrijk om direct actie te ondernemen. Stuur de beschikking uiterlijk 20 december in en wij gaan voor u aan de slag. Mocht blijken dat er fouten zijn gemaakt in de beschikking, dan zorgen wij ervoor dat er tijdig bezwaar wordt gemaakt bij de Belastingdienst. Wij stellen een bezwaarschrift op waarin wij de fouten en onjuistheden aankaarten. Indien mogelijk vragen we een correctie van de premie. Wij hebben hierin een goede samenwerking met de Belastingdienst en kunnen het zo snel mogelijk voor u oplossen.

Ondersteuning Montae & Partners
Vanuit Montae & Partners helpen wij u graag met de controle van de berekende premies. Stuur de beschikking uiterlijk 20 december in. Wij gaan direct voor u aan de slag. Ook kunnen wij voor u een risicoprofiel opstellen met inzicht in (historische) schadelast en toekomstige kosten. Vraag de kosteloze Quick Scan aan en wij helpen u direct verder. Neem contact op met uw vaste contactpersoon van Montae & Partners of met onze specialisten. Zodat zij u verder kunnen adviseren en ondersteunen.

De specialisten zijn: 
Cornelis van den Bosch / cornelis.van.den.bosch@montaepartners.nl / 06-25 06 37 39
Pieter Dam / pieter.dam@montaepartners.nl / 06-83 90 15 71