In het meest recente Pensioen Pro Magazine (een publicatie van de FD Mediagroep, de organisatie achter Het Financieele Dagblad en nieuwszender BNR) wordt uitgebreid stilgestaan bij de Wtp transitie van verzekerde pensioenregelingen. De transitie gaat – deels bewust – traag. Werkgevers zoeken naar balans tussen kostenneutraliteit, timing, medezeggenschap en de haalbaarheid van het introduceren van de nieuwe regeling.
In het artikel worden praktijkvoorbeelden van Building Materials Europe (BME) en Macaw uitgelicht. Twee grotere werkgevers die hun transitie zorgvuldig voorbereiden en daarbij intensief aandacht besteden aan de afstemming met de ondernemingsraad, het doorrekenen van scenario’s en de strategische timing van transitiemomenten. In beide trajecten ondersteunt Montae & Partners bij hun overgang naar het nieuwe stelsel.
Het artikel laat zien hoe complex en genuanceerd de transitie in de praktijk is. Veel werkgevers willen “niet te vroeg en niet te laat” overstappen, maar in ieder geval met volledige overeenstemming van hun medezeggenschap. Precies die combinatie van inhoudelijke duiding en procesbegeleiding vormt de rode draad van de adviseurs van Montae & Partners.
Deze voorbeelden geven een helder beeld van de vragen die bij veel werkgevers leven, en hoe samenwerking leidt tot besluiten die passen bij alle ‘stakeholders’.
Lees het hele artikel via de knop hieronder.
