Vergoeding van €750 voor pensioenadvies Wet toekomst pensioenen

17 juni 2026 | Geschatte leestijd: 2 minuten

Heeft u als werkgever een pensioenregeling bij een verzekeraar of premie pensioen instelling (PPI)? Dan heeft u tot 1 oktober 2027 de tijd om de regeling aan de nieuwe pensioenwetgeving aan te passen. Bij Montae & Partners krijgt u €750 van de advieskosten vergoed!

Tegemoetkoming advieskosten

Om werkgevers te ondersteunen bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, biedt MKB-Nederland een tegemoetkoming in de advieskosten. Deze vergoeding bedraagt €555. Montae & Partners vult deze vergoeding aan tot €750. Dit biedt een extra steuntje in de rug, waardoor u ruimte heeft om de communicatie met uw werknemers uit handen te geven. Wij vragen de subsidie samen met u aan en verwerken deze in de eindfactuur, samen met de aanvullende bijdrage. Zo heeft u er nauwelijks omkijken naar.

Gevolgen van het niet op tijd aanpassen van uw pensioenregeling
Als uw pensioenregeling na 1 oktober 2027 niet is aangepast en niet voldoet aan de fiscale regels, merkt de Belastingdienst deze als fiscaal onzuiver aan. De gevolgen daarvan zijn ingrijpend.

Pensioen wordt belast als loon: de volledige premie-inleg en/of opgebouwde aanspraken worden gezien als regulier inkomen. Werknemers betalen dan onmiddellijk loonbelasting over het pensioen, in plaats van pas bij pensionering. Daarbovenop kan een aanvullende belasting (tot circa 20%) worden geheven.

Daarnaast blijven de arbeidsrechtelijke verplichtingen bestaan. De pensioentoezegging aan uw werknemer blijft onverkort gelden terwijl de fiscale voordelen verdwijnen.

Hoe helpen we u?

  • We analyseren de bestaande pensioenregeling
  • Brengen financiële gevolgen van de nieuwe pensioenwetgeving voor uw organisatie en de medewerkers in beeld
  • Begeleiden het besluitvormingsproces
  • Ondersteunen bij het invoeren van de nieuwe regeling
  • En vragen samen met u de subsidie aan

Uiteraard houden wij bij alle stappen rekening met de specifieke situatie en wensen van uw organisatie.

Nieuwe pensioenregeling en communicatie
Bij het wijzigen van de pensioenregeling is heldere communicatie naar uw werknemers van groot belang. Zo creëert u draagvlak, vertrouwen en begrip. Montae & Partners adviseert en ondersteunt hierbij op een manier die bij u past. Bijvoorbeeld in de vorm van bijeenkomsten, schriftelijke communicatie of individuele keuzegesprekken.

Heeft u het adviestraject inmiddels achter de rug maar is er nog wel behoefte aan communicatie voor werknemers? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken, ook in combinatie met de voucher en de bijdrage vanuit Montae & Partners.