Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een conceptwetsvoorstel gepubliceerd waarmee de onafhankelijkheid van CAO-partijen verder wordt gewaarborgd door dit expliciet op te nemen in de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst (Wet CAO). Het doel van de wetswijziging is om te borgen dat werknemers- en werkgeversorganisaties vrij zijn van onderlinge beïnvloeding bij hun oprichting, werkzaamheden en bestuur. De internetconsultatie van het conceptwetsvoorstel loopt van 22 september tot en met 19 oktober 2026. De beoogde inwerkingtreding van de wet is 1 januari 2028.
Met de voorgestelde wijziging wordt het mogelijk om de onafhankelijkheid van CAO-partijen rechtstreeks aan de civiele rechter voor te leggen. Wanneer de rechter oordeelt dat niet aan het onafhankelijkheidsvereiste is voldaan, kan dit gevolgen hebben voor de rechtsgeldigheid van de betreffende CAO. Het ministerie van SZW blijft CAO’s op dezelfde wijze registreren als nu; een inhoudelijke toets op onafhankelijkheid vindt niet vooraf plaats.
Bron: Overheid.nl, 23 september 2026
