De financiële sportschool

Welkom bij de Financiële Sportschool van Montae & Partners, een innovatieve module die zowel werkgevers als werknemers ondersteunt bij het bereiken van financiële gezondheid. Deze module biedt begeleiding vanaf het moment van indiensttreding tot en met de pensionering, inclusief alle belangrijke life events die zich kunnen voordoen. Ontdek de voordelen voor zowel werkgevers als werknemers en hoe de Financiële Sportschool kan bijdragen aan een financieel gezonde toekomst. 

De financiële sportschool - Montae & Partners
Montae & Partners -De financiële sportschool

fotovoordelenfinancielesportschool

Voordelen voor u als werkgever

Verhoogde productiviteit: Financiële stress kan een grote impact hebben op de productiviteit van werknemers. Door hen te voorzien van de juiste tools en kennis om hun financiën te beheren, kunnen werkgevers bijdragen aan een meer gefocuste en productieve werkomgeving. Werknemers die minder financiële stress ervaren, zijn gemiddeld 5-10% productiever.
Loyaliteit en retentie: Werknemers die zich gesteund voelen door hun werkgever, vooral op het gebied van financiële gezondheid, zijn 30% minder geneigd om van baan te veranderen. Dit vermindert de kosten en tijd die gepaard gaan met het werven en trainen van nieuw personeel.
Verminderde verzuimkosten: Financiële problemen kunnen leiden tot stress gerelateerde gezondheidsproblemen en verzuim. Bedrijven die investeren in de financiële gezondheid van hun werknemers zien een daling van het verzuim met gemiddeld 15-20%.
Positief bedrijfsimago: Bedrijven die investeren in het welzijn van hun werknemers, inclusief hun financiële gezondheid, bouwen een positief imago op. Dit kan helpen bij het aantrekken van top talent en het versterken van de bedrijfscultuur.

Voordelen voor de werknemer

Financiële zekerheid: De Financiële Sportschool biedt werknemers de kennis en tools die ze nodig hebben om hun financiën effectief te beheren. Dit zorgt voor een gevoel van financiële zekerheid en gemoedsrust.
Voorbereiding op life events: Van het kopen van een huis tot het plannen van een gezin en het voorbereiden op pensioen, de module biedt begeleiding bij alle belangrijke life events. Dit helpt werknemers om weloverwogen financiële beslissingen te nemen op cruciale momenten in hun leven.
Verbeterde levenskwaliteit: Financiële gezondheid draagt bij aan de algehele levenskwaliteit. Werknemers die hun financiën onder controle hebben, ervaren minder stress en kunnen zich beter concentreren op hun werk en persoonlijke leven.
Pensioenvoorbereiding: De module biedt uitgebreide ondersteuning bij het plannen voor pensioen, zodat werknemers met vertrouwen hun toekomst tegemoet kunnen zien. Dit omvat advies over sparen, beleggen en het beheren van pensioenfondsen.

 

balk

Bij welke omstandigheden is er behoefte aan financieel inzicht?

dewegwerknemers

balk2

Van in dienst treding tot pensionering

De Financiële Sportschool begeleidt werknemers gedurende hun hele carrière. Bij indiensttreding krijgen nieuwe medewerkers een uitgebreide introductie tijdens de onboarding. Daarbij behoren financiële workshops en persoonlijke financiële coaching ook tot de mogelijkheden. Gedurende hun loopbaan kunnen werknemers gebruikmaken van regelmatige check-ins, online bronnen en seminars om hun financiële kennis up-to-date te houden. 

Bij belangrijke life events, zoals het kopen van een huis, het krijgen van kinderen, het veranderen van carrière of langdurige ziekte, biedt de Financiële Sportschool gerichte ondersteuning en advies. Dit helpt werknemers om deze gebeurtenissen met vertrouwen en financiële zekerheid tegemoet te treden. 

Wanneer het tijd is om met pensioen te gaan, biedt de Financiële Sportschool uitgebreide begeleiding om ervoor te zorgen dat werknemers goed voorbereid zijn. Dit omvat advies over het inzichtelijk maken van het pensioen, welke keuzemogelijkheden er zijn, het plannen van de pensioendatum of juist langer doorwerken.  

sportievebanner

Conclusie

De Financiële Sportschool van Montae & Partners is een waardevolle investering voor zowel werkgevers als werknemers. Het biedt een waardevolle aanvulling op uw duurzame inzetbaarheidsbeleid. Het biedt de tools en kennis die nodig zijn om financiële gezondheid te bereiken en te behouden, van indiensttreding tot pensionering en alle life events daartussenin. Door te investeren in de financiële gezondheid van werknemers, creëren werkgevers een productievere, loyalere en gezondere werkomgeving. 

NL - Contactform

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

This site is registered on wpml.org as a development site.