Samen sterk, samen succesvol
Due Diligence
verzekerbare arbeidsvoorwaarden:
een overname zonder verrassingen
Wij brengen vóór een fusie of overname de pensioenregelingen en verzekerbare arbeidsvoorwaarden van een onderneming zorgvuldig in kaart. Zo krijgt u inzicht in verplichtingen, financiële en juridische risico’s en de maatregelen die nodig zijn voor een beheerste transactie en integratie.
- Inzicht in pensioen- en verzekeringsrisico’s vóór besluitvorming
- Duidelijke beoordeling van financiële, juridische en operationele aandachtspunten
- Concrete input voor garanties, vrijwaringen en andere transactieafspraken
- Een praktisch actieplan voor de periode vóór en na closing
- Goede basis voor continuïteit en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
Due diligence rapport en concrete vervolgstappen
Wilt u vooraf inzicht in de pensioenregelingen, inkomensverzekeringen en overige verzekerbare arbeidsvoorwaarden van een onderneming?
Montae & Partners brengt de risico’s, verplichtingen en aandachtspunten in kaart en vertaalt deze naar een helder due diligence rapport en concrete vervolgstappen.
U krijgt vóór besluitvorming inzicht in wat u overneemt of overdraagt, welke risico’s daarbij horen en welke maatregelen nodig zijn om de transactie en integratie beheerst te laten verlopen.
Due Diligence: het stappenplan
1. Scope en uitvraag
We bepalen welke ondernemingen, werknemersgroepen, regelingen en historische perioden in het onderzoek worden betrokken. Vervolgens stellen we een gerichte informatie- en documenten uitvraag op.
2. Inventarisatie en controle
We beoordelen de aangeleverde pensioen- en verzekeringsdocumenten, administratieve gegevens, premie-informatie, claims en relevante arbeidsvoorwaardelijke afspraken.
3. Risicoanalyse
We toetsen of regelingen juist zijn vormgegeven en uitgevoerd en brengen mogelijke financiële, juridische en operationele risico’s in beeld.
4. Rapportage en advies
De bevindingen worden vertaald naar een overzichtelijk Due Diligence-rapport met risicoclassificatie, dealimpact en concrete aanbevelingen.
5. Ondersteuning bij besluitvorming
Waar gewenst ondersteunen we bij het formuleren van maatregelen, garanties, vrijwaringen, closing voorwaarden en acties voor de periode na closing.
6. Continuïteit en harmonisatie
Na de transactie kunnen we begeleiden bij het voortzetten, aanpassen of harmoniseren van pensioenregelingen en overige arbeidsvoorwaarden. Daarbij besteden we aandacht aan kosten, juridische randvoorwaarden, medezeggenschap, implementatie en communicatie.
Wat een due diligence rapportage uw oplevert
Een due diligence rapportage over uw verzekerbare arbeidsvoorwaarden geeft:
• inzicht in bestaande en historische verplichtingen;
• grip op mogelijke naheffingen, claims en dekkingstekorten;
• duidelijkheid over de impact op de transactie;
• een betere uitgangspositie voor onderhandelingen;
• concrete maatregelen om risico’s te beperken;
• inzicht in de uitvoerbaarheid en continuïteit van regelingen;
• een betrouwbare basis voor harmonisatie na de overname;
• rust en duidelijkheid voor werkgever en werknemers.
Zo kunt u onderbouwde beslissingen nemen en voorkomt u dat pensioen- en verzekeringsrisico’s na closing alsnog voor financiële of organisatorische verrassingen zorgen.
Een onderzoek is vooral relevant bij een aandelenoverdracht, activa-passivatransactie, juridische fusie, splitsing of overgang van onderneming. Ook zonder directe transactie kan het onderzoek worden ingezet om historische risico’s of de juiste uitvoering van arbeidsvoorwaarden vast te stellen.
De scope kan bestaan uit pensioen, verzuim, WGA- en WIA-aanvullingen, WIA-excedent, Ziektewet- en WGA-eigenrisicodragerschap, collectieve ongevallenverzekeringen, zorgverzekeringen en andere collectieve verzekeringen. De exacte scope wordt vooraf afgestemd.
Nee. Ook een verkoper kan voorafgaand aan de verkoop een onderzoek laten uitvoeren. Daarmee kunnen aandachtspunten tijdig worden hersteld en kan relevante informatie gestructureerd beschikbaar worden gesteld aan potentiële kopers.
Het rapport bevat een managementsamenvatting, de scope en methodiek, bevindingen per onderwerp, een risicoclassificatie, een overzicht van ontbrekende informatie, een risicoregister en concrete aanbevelingen.
Ja. Montae & Partners kan begeleiden bij herstelmaatregelen, voortzetting van verzekeringen en pensioencontracten, medezeggenschap, werknemerscommunicatie en de harmonisatie en implementatie van arbeidsvoorwaarden.
Relevante pagina’s
Neem contact op
