Vraagstukken rondom persoonlijke gesprekken
Pensioen is niet alleen een arbeidsvoorwaarde. Het is ook een essentieel onderdeel van financieel welzijn. Tegelijkertijd denken de meeste deelnemers niet graag na over hun pensioen. En dat is zonde. Juist nu we op weg zijn naar een nieuwe pensioenregeling.
Inzicht en het goed begrijpen van de pensioenregeling door de deelnemer vormen de basis in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
Uiteraard worden deelnemers door u geïnformeerd over deze wijziging. Dit kan zijn door een brief/e-email en via andere communicatiekanalen. Maar de ene groep deelnemers is de andere niet. Wat begrijpen ze van de nieuwe regeling? Waar haken sommigen af? Daarnaast komt uit het AFM-consumentenonderzoek naar voren dat leeftijd een rol speelt voor wijze van informeren bij pensioenkeuzes: hoe ouder, hoe liever een persoonlijk gesprek. Want hoe beter de deelnemers pensioen begrijpen, hoe meer vertrouwen, draagvlak en begrip er is voor de transitie naar de nieuwe pensioenregeling.
De aanpak van Montae & Partners richt zicht op het begrijpen van de huidige situatie en de plannen voor de toekomst
Met pensioen inzichtgesprekken helpen wij uw deelnemers om de regeling goed te begrijpen. Ook in complexere situaties als u bijvoorbeeld wilt invaren. Door het combineren van een digitale applicatie met persoonlijke gesprekken bieden wij deelnemers inzicht in hun financiële situatie. Dit stelt hen in staat om doordachte pensioenkeuzes te maken die passen bij hun persoonlijke omstandigheden. Wij helpen deelnemers met persoonlijke begeleiding bij:
- Het begrijpen van hun pensioenregeling en persoonlijke pensioensituatie
- Het maken van pensioenkeuzes
- Het maken van keuzes bij pensioenwijzigingen