De consultatieversie van de wet toekomst pensioenen werd in december 2020 openbaar. Inmiddels is 1 januari 2023 de beoogde inwerkingtreding en uiterlijk 1 januari 2027 moeten alle pensioenregelingen in Nederland aan het nieuwe kader voldoen.
De komende jaren moet u, als pensioenfonds, aan de slag om te zorgen dat u in 2027 voldoet aan alle wet- en regelgeving omtrent het Pensioenakkoord. Ondanks dat er nog veel onduidelijk is, zijn er ook al veel zaken waarmee u nu al kunt beginnen. Montae & Partners helpt u hierbij. Met innovatieve oplossingen, kennisdeling en een concrete aanpak nemen wij u mee op reis naar het nieuwe Pensioenakkoord.
De implementatie van het Pensioenakkoord is een complex en langdurig traject. Om u hierbij te ondersteunen hebben wij een blauwdruk van een projectplan uitgewerkt. Dit projectplan biedt u handvatten om alle aspecten tijdig in gang te zetten en de vele mijlpalen te realiseren. We hebben het projectplan ingedeeld in overzichtelijke deelprojecten met een daarbij aansluitende projectstructuur.
Vraag via het contactformulier hieronder de blauwdruk aan. U ontvangt dan tevens onze Routekaart Pensioenakkoord.
Eén van de valkuilen is om direct de pensioentechniek in te duiken. Het is echter minstens zo belangrijk om direct vanaf de start het transitieproces in beeld te hebben. DNB lijkt dit te onderschrijven met haar (terugkerende) uitvraag onder pensioenfondsen naar de acties die zij ondernemen om invulling te geven aan hun regierol. Om het transitieproces goed in beeld te hebben, heeft Montae & Partners een routekaart opgesteld.
.jpg)
Vul uw gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met u op
.jpg)
.jpg)
