Keuzebegeleiding blog 6: Een win-win-win situatie

Keuzebegeleiding blog 6: Een win-win-win situatie

14/6/2022

Het zesde deel van onze blogreeks gaat in op financieel inzicht en keuzebegeleiding vanuit het perspectief van de werkgever. Voor werkgevers kan het faciliteren van financieel inzicht en (pensioen)keuzebegeleiding bijdragen aan een duurzamere inzetbaarheid van werknemers en een hogere waardering van het arbeidsvoorwaardenpakket. De introductie van de open norm keuzebegeleiding in de Wet toekomst pensioenen is niet alleen voor pensioenuitvoerders, maar ook voor werkgevers een ideaal momentum om hierover na te denken en de eigen begeleiding naast die van de uitvoerder te zetten.

Lees blog 6 hier

Door op “Accepteren” te klikken, stemt u in met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en te helpen bij onze marketingactiviteiten. Bekijk onze Privacy Policy en Cookie Beleid voor meer informatie.