Met de Wtp Quickscan geven wij u direct inzicht in de financiële gevolgen van het pensioenakkoord. Aan de hand hiervan stellen wij samen met u een plan op om uw arbeidsvoorwaarden op tijd aan de nieuwe wetgeving te laten voldoen.
De regels voor pensioen gaan veranderen. Dat gaat gebeuren met de Wet toekomst pensioenen. De beoogde ingangsdatum van deze wet is 1 juli 2023. Werkgevers(organisaties), werknemers(organisaties) en pensioenuitvoerders hebben tot uiterlijk 1 januari 2027 de tijd om de nieuwe pensioenregels in te voeren. Dit betekent voor u dat u nieuwe afspraken moet maken. Met uw werknemers(organisaties), maar ook met uw pensioenuitvoerder. Wat de precieze regels en voorwaarden voor die afspraken zijn, is nu nog niet 100% tot in detail uitgewerkt. Maar u kunt wel al met veel zaken aan de slag!
Montae & Partners helpt u met de invoering van de Wet toekomst pensioenen. Met innovatieve oplossingen, kennisdeling en een concrete aanpak nemen wij u mee in het verandertraject. Neem contact met ons op hoe wij dat samen kunnen doen.
Met de Wtp Quickscan geven wij u direct inzicht in de financiële gevolgen van het pensioenakkoord. Aan de hand hiervan stellen wij samen met u een plan op om uw arbeidsvoorwaarden op tijd aan de nieuwe wetgeving te laten voldoen.