Samen sterk, samen succesvol
De financiële sportschool:
versterk werkgeluk en inzetbaarheid
Voor HR-teams en werkgevers die financiële stress willen verminderen en werknemers willen helpen met praktische handvatten voor meer rust, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid.
- Minder financiële stress en meer rust
- Lager verzuim & hogere productiviteit
- Hogere werknemerstevredenheid
- Betere benutting van secundaire arbeidsvoorwaarden
- Vroegtijdige signalering van financiële risico’s
Waarom financiële fitheid steeds urgenter wordt
Financiële zorgen bij uw werknemers heeft een directe impact op hun werkprestaties en welzijn. De signalen zijn voor HR en leidinggevenden vaak lastig te zien. Vaak blijven kansen voor werknemers rondom beschikbare regelingen, toeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden ook liggen. U zoekt als werkgever naar manieren om werknemers financieel fit, veerkrachtig en inzetbaar te houden
De combinatie van complexe regels en stijgende geldzorgen
Financiële fitheid vraagt om meer dan losse initiatieven. HR werkt binnen een complexe omgeving van stijgende kosten, loonbeslagen en moeilijk toepasbare regelingen.
- Onzichtbare druk die doorwerkt in prestaties
- Beperkte financiële kennis bij leidinggevenden
- Moeilijk toepasbare en versnipperde regelingen
- Impact op employer branding en behoud
Onze aanpak
Met een persoonlijke, maatwerk aanpak brengen wij financiële risico’s in kaart en koppelen we de praktische coaching, workshops en tools van de Financiële Sportschool aan de situatie van werknemers. We ontzorgen HR door uitvoering, communicatie en opvolging volledig over te nemen. Met als doel: financieel fitte, veerkrachtige en inzetbare werknemers.
- Intake & analyse
We brengen de huidige situatie in kaart: financiële stressfactoren, loonbeslagen, gebruik van regelingen en bestaande ondersteuning. - Bepalen doelen, wensen & programmakeuze
Samen bepalen we de doelen voor financiële fitheid en kiezen we het passende programma: workshops, coaching of de volledige Financiële Sportschool. - Uitvoering & coaching voor werknemers
Medewerkers en leidinggevenden krijgen praktische trainingen en persoonlijke begeleiding om grip te krijgen op geldzaken, regelingen en financiële keuzes. - Monitoring en doorlopende ondersteuning
We volgen de voortgang, rapporteren inzichten aan HR en bieden blijvende ondersteuning om financiële rust en inzetbaarheid te waarborgen.
Wat dit oplevert
- Meer financiële rust bij werknemers
- Minder verzuim door stressgerelateerde klachten
- Hogere productiviteit en betrokkenheid
- Betere benutting van regelingen en voorzieningen
Relevante pagina’s
Neem contact op
Dennis van de Worp
We starten met een korte analyse van loonbeslagen en signalen uit HR-data. Zo zie je binnen één tot twee weken waar risico’s zitten.
Minimaal. Wij nemen het programma, de communicatie en de begeleiding van werknemers uit handen. HR hoeft alleen af te stemmen en resultaten te ontvangen.
Ja. De financiële sportschool sluit direct aan op bestaande trajecten en maakt optimaal gebruik van regelingen, budgetten en jullie huidige processen.
Juist niet, een korte start geeft snel inzicht en direct resultaat.