Samen sterk, samen succesvol
Uw pensioenregeling, zorgvuldig geharmoniseerd
Wij adviseren werkgevers in alle facetten van de arbeidsvoorwaarden zoals pensioen bij overname, fusie en harmonisatie. Ook voor due diligence onderzoeken kunt u bij ons terecht.
- Overzicht in pensioenverschillen vóór besluitvorming
- Harmonisatie voor alle werknemers
- Inzicht en beheersingvan juridische en financiële risico’s
- Heldere communicatie richting werknemers en medezeggenschap
Pensioenkeuzes bij fusie en overname
Bij een fusie of overname komen verschillende arbeidsvoorwaarden samen. Pensioen is daarbij één van de meest gevoelige onderwerpen. Verschillen tussen regelingen raken direct de positie van werknemers en kunnen grote financiële en juridische gevolgen hebben. Als werkgever wilt u tijdig inzicht, duidelijke keuzes en een aanpak die uitvoerbaar blijft in de praktijk.
In deze gevallen zijn er vaak meerdere pensioenregelingen naast elkaar. De regelingen verschillen in opbouw, premie, risicodeling en uitvoerder. U krijgt te maken met lopende verplichtingen, historische afspraken en verwachtingen van werknemers. Een zorgvuldig overzicht is noodzakelijk om onderbouwde keuzes te maken en zo mogelijk pensioenregelingen te harmoniseren.
Pensioen due diligence brengt snel alle pensioenafspraken, verplichtingen en risico’s in kaart bij fusie of overname. We onderzoeken o.a. de werkingssfeer (BPF/CAO), de juistheid van pensioenovereenkomsten, volledige premiebetaling en mogelijke toekomstige claimrisico’s. Zo weet u vooraf precies welke financiële en juridische aandachtspunten spelen en voorkomt u verrassingen tijdens het transactieproces.
Harmoniseren onder wetgeving en instemming
Het harmoniseren van pensioenregelingen is complex. Wet- en regelgeving, fiscale kaders en instemmingstrajecten spelen een grote rol. Daarnaast vraagt de communicatie richting werknemers en ondernemingsraad om aandacht en zorgvuldigheid. Zonder heldere regie ontstaan risico’s, vertraging en onrust.
Montae & Partners begeleidt bij deze harmonisatie van de pensioenregeling en ontzorgt u van A tot Z. Ook voor harmonisatie van uw andere verzekerbare arbeidsvoorwaarden kunnen we u begeleiden. Bekijk de pagina hieronder voor meer informatie.
Onze aanpak
Wij begeleiden u van analyse tot implementatie en communicatie, met overzicht en aandacht voor alle betrokkenen.
- Inventarisatie van bestaande pensioenregelingen en afspraken
- Analyse van risico’s, kosten en juridische randvoorwaarden
- Uitwerken van harmonisatiescenario’s
- Ondersteuning bij besluitvorming en instemming
- Begeleiding en advisering bij implementatie en communicatie
Wat het oplevert
- Duidelijkheid voor directie, HR, Ondernemingsraad en werknemers
- Beheersbare pensioenlasten op de lange termijn
- Voldoen aan wet- en regelgeving
- Rust en draagvlak tijdens en na de transitie
- Een toekomstbestendige pensioenregeling
Neem contact op
