Netspar-paper over governance pensioenfondsen in het nieuwe pensioenstelsel

De inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (WTP) heeft gevolgen voor – en vraagt om heroverweging van – de governance van pensioenfondsen. De nieuwe pensioencontracten leiden tot meer complexiteit in de uitvoering en dat stelt andere eisen aan de organisatie en de governance van pensioenfondsen. Bovendien vereist de risicoverschuiving naar deelnemers dat de governance een verdergaande bescherming aan de deelnemers biedt. Dat valt te lezen in een Netspar-paper over de governance van pensioenfondsen in het nieuwe pensioenstelsel.

De onderzoekers noemen zes principes voor een goede governance:

1. Transparantie
2. Pensioenfonds als instituut
3. Vertrouwen
4. Loyaliteit en zorgvuldigheid
5. Zeggenschap voor risicodragers
6. Correctiemechanismen

De onderzoekers constateren dat de precieze invulling van deze principes kan variëren, maar geven tevens een overzicht in algemene zin van kenmerken die leiden tot een goede governance van pensioenfondsen. De onderzoekers pleiten onder meer voor een nieuw orgaan – door hen College van Belanghebbenden genoemd – dat opkomt voor de belangen van pensioendeelnemers en dat de bevoegdheid heeft tot het benoemen en ontslaan van de beleidsbepalers van het pensioenfonds.

Bron: Netspar, januari 2024.