Pensioenfederatie pleit voor meer samenwerking op engagement

Voor veel pensioenfondsen vormt engagement, de dialoog tussen aandeelhouder en onderneming, onderdeel van het beleid inzake maatschappelijk verantwoord beleggen. Door engagement effectief en efficiënt uit te voeren kan worden bespaard op kosten en capaciteit. Op dit moment is reeds sprake van samenwerking tussen sommige Nederlandse pensioenfondsen op engagement. Het gaat dan echter veelal om kleinere initiatieven met als gevolg dat het engagementlandschap sterk versplinterd is.

De Pensioenfederatie heeft recentelijk een onderzoek uitgevoerd naar de samenwerking tussen pensioenfondsen op het gebied van engagement. Daarbij zijn ook de mogelijkheden en wensen tot samenwerking in kaart gebracht. Op basis van het onderzoek stelt de Pensioenfederatie twee concrete vervolgstappen voor. De eerste is het opstellen van gezamenlijke principes rondom engagement en het stemmen op aandeelhoudersvergaderingen. De Pensioenfederatie zal hiertoe, in samenwerking met pensioenfondsen, een ‘Leidraad Engagement’ opstellen. Een tweede vervolgstap is het verkennen van nieuwe engagementsamenwerking tussen pensioenfondsen, ngo’s en vakbonden. Pensioenfondsen kunnen door dergelijke engagementsamenwerkingen directer betrokken zijn bij enkele engagements en leren van elkaar en andere organisaties. De Pensioenfederatie is graag bereid een rol te spelen in de verkenning en nadere invulling van een nieuwe engagementsamenwerking.

Bron: Pensioenfederatie, 5 april 2024.