Indien uw organisatie voornemen is om een ander bedrijf te kopen of (deels) over te nemen, zijn er diverse zaken waar u rekening mee dient te houden. Ook op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HR komt er een veel op u af. U wilt natuurlijk weten waar de risico’s voor u zitten bij een dergelijke overname en welke verplichtingen u aangaat op personeelsgebied.
Kloppen de zaken wel zoals ze zijn voorgesteld in de dataroom? Zitten er eventuele pensioenrisico’s aan deze overname? Is er sprake van risico’s in het verzuim? Is er voldoende geïnvesteerd in medewerkers?
De HR Due Diligence van Montae & Partners zorgt ervoor dat u op het gebied van medewerkers en HR beleid weet wat u koopt zodat u een weloverwogen besluit kunt nemen over de aankoop van een bedrijf en niet voor verrassing komt te staan! Een geruststellende gedachte!