Netspar: Bevoegdheid onduidelijk voor wijzigen van bedrijfstakpensioenregeling

Netspar: Bevoegdheid onduidelijk voor wijzigen van bedrijfstakpensioenregeling

18/8/20

Volgens een recente publicatie van Netspar (Netspar Design Paper 156) is de wetgeving op dit vlak niet duidelijk. De vraag is waar de bevoegdheid ligt voor het wijzigen van een pensioenregeling bij een bedrijfstakpensioenfonds: bij de sociale partners of bij het pensioenfonds. Ook recente rechtszaken bij het ABP (versus vakbonden voor militairen) en PMT (versus BOVAG) maken duidelijk dat deze onduidelijkheid een bron van conflict kan zijn. Bij een ondernemingspensioenfonds bestaat deze onduidelijkheid niet: daar leidt een wijziging van de pensioenovereenkomst tussen de werkgever en werknemer tot een gewijzigde pensioenregeling. Bij een bedrijfstakpensioenfonds is echter geen sprake van een pensioenovereenkomst tussen werkgever en werknemer.

In het kader van het pensioenakkoord gaan alle pensioenregelingen wijzigen, ook bij bedrijfstakpensioenfondsen. Vanwege deze aanstaande regelingswijzigingen is het volgens Netspar wenselijk de wetgeving voor de wijzigingsbevoegdheid te verduidelijken.

Bron: Netspar

Lees hier het volledige artikelTerug naar Nieuwsoverzicht

Kunnen wij u helpen?

Neem contact met ons op of laat uw gegevens achter.
Contact