Kamerbrief over diversiteit pensioenfondsbesturen

Kamerbrief over diversiteit pensioenfondsbesturen

11/2/20

In zijn brief van 10 februari jl. informeert minister Koolmees de Tweede Kamer over de diversiteit van pensioenfondsbesturen. De minister baseert zich hierbij op het nalevingsonderzoek van de Monitoringscommissie Code Pensioenfondsen over 2018. Hieruit blijkt dat het aantal jongeren en vrouwen in pensioenfondsbesturen opnieuw is gestegen. Eind 2018 heeft 72% (2016: 59%, 2017: 64%) van de pensioenfondsen een vrouw en 45% (2016: 38%, 2017: 38%) van de pensioenfondsen een jongere in het bestuur opgenomen. Van alle pensioenfondsen in 2018 heeft 19% (30% in 2016, 2017: 28%) én geen vrouw én geen 40-minner in het bestuur.

De cijfers blijven ondanks de positieve ontwikkeling nog achter bij de doelstellingen in de Code Pensioenfondsen. Volgens Koolmees onderstreept dit het belang van de stimuleringsmaatregelen om diversiteit te vergroten. Deze stimuleringsmaatregelen heeft hij in 2018 met de Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid afgesproken. De minister hoopt de effecten van deze maatregelen in de komende jaren terug te zien.

Bron: Rijksoverheid

Lees hier het volledige artikelTerug naar Nieuwsoverzicht

Kunnen wij u helpen?

Neem contact met ons op of laat uw gegevens achter.
Contact